Gajda István ügyvezető
Azon kevesek közé tartozom, akik több, mint negyven éve ugyanabban a szakmában tevékenykednek. Mindez csakis a szakma iránti szeretettel, kitartással és elhivatottsággal érhető el.
A hajtóerőm mindig a szakmai fejlődés volt, legyen szó új technológiák bevezetéséről vagy a gépparkfejlesztésről.
Számomra minden projekt egy újabb lehetőség, hogy megmutassam: a minőségi munka és az ügyfelek elégedettsége az, ami igazán számít.
Utánpótlás nevelési program
Vállalkozóként tekintetem nem csak a jelenre, hanem a jövőre is irányul. Fontosnak tartom, hogy a fiatal generációval megosszam a fémmegmunkálás szakmai fortélyait és az évtizedek alatt összegyűjtött tapasztalataimat.
Az utánpótlás nevelési programmal a munkaerő utánpótlás helyben való megoldása a fő célom. Büszkeségünk, hogy a mi tanulónk az országos Szakma Ifjú Mestere versenyen döntőbe jutott és várhatólag, mint végzett szakmunkás jön haza.
Kényelmes munkahelyi környezet
A 2023-as év mérföldkő volt vállalkozásunk életében, amikor egy nagyobb, modernebb létesítménybe költöztünk. Az új telephelyünk adottságai lehetővé tették, hogy bővítsük gyártási kapacitásunkat és hatékonyabban tudjunk megfelelni az ügyfeleink egyre növekvő igényeinek.
Ez a lépés nem csak egy új korszak kezdetét jelentette, hanem egyben kényelmesebb és inspirálóbb munkakörnyezetet is teremtett munkatársaink számára. Mindez jelentősen hozzájárul a munkahelyi elégedettséghez, ezáltal a hatékony termeléshez.
Minőség mindenek felett
Vállalkozásunk 2013. óta büszkén alkalmazza és rendszeresen megújítja a minőségirányítási rendszerét, amely megfelel az MSZ EN ISO 9001:2015 nemzetközi szabvány előírásainak.
Ez a szabvány magas követelményeket támaszt működésünkkel, termékeinkkel és szolgáltatásainkkal szemben, aminek eredményeként folyamatosan javul az ügyfeleink elégedettsége, és ezáltal erősödik piaci pozíciónk is.
Az MSZ EN ISO 9001:2015 szabvány bevezetésének köszönhetően ügyfeleink biztosak lehetnek abban, hogy kiváló minőségű termékekkel és szolgáltatásokkal állunk rendelkezésükre.
Családias légkör
Meggyőződésünk, hogy céljainkat csakis közös erőfeszítéssel, csapatmunkával érhetjük el. Az összetartó munkahelyi kollektíva, egy családias légkör, az egymás megbecsülése és támogatása nem csak a munkatársak elégedettségét növeli, hanem erősíti a bizalmat a ügyfeleinkben, üzleti partnereinkben is.
Technológiai korszerűsítés
Az Európai Uniós programoknak köszönhetően jelentős technológiai fejlesztéseket hajtottunk végre, amelyek lehetővé tették számunkra, hogy lépést tartsunk a modern kor kihívásaival és fejlődjünk ebben a dinamikusan változó világban.
Ezek a beruházások nem csak a gyártási folyamatainkat tették hatékonyabbá, de lehetőséget biztosítottak ahhoz, hogy innovatív megoldásokkal lépjünk elő a piaci versenyben.
Tudjuk, hogy a talpon maradás kulcsa a folyamatos fejlesztés és az új technológiák alkalmazása. Ezért nyitottak vagyunk minden olyan újításra, amely biztosítja vállalkozásunk hosszú távú sikerét és versenyképességét.
